I was lucky to attend and present at last week’s SharePoint Best Practices conference. I’m still new to the whole speaking "thing" மற்றும், வெளிப்படையா, I was a bit nervous for the first half while I sweated out waiting to speak myself. That sort of nervous feeling made it a little hard for me to pay attention to the presenters (நான் அவர்களை புறக்கணிக்கவில்லை என்று). பதிலாக, நான் பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு பிட் இன்னும் கவனம்.

Conferences always set my mind racing and there was a lot take in at this one. This conference was excellent. I think it was unusual in several ways. It wasn’t a heavy developer conference. There were certainly dev parts to it, ஆனால் நான் அதை குறைந்த பட்சம் தான் என்று நான் நினைக்கிறேன் 60% அல்லாத தேவ் பிரச்சினைகளில் கவனம், maybe as high as 80%. I think that speaks to the evolving nature of the SharePoint market. Companies are implementing SharePoint in a variety of ways and they are looking for guidance on how to do it right. And not just guidance on how to create features/solutions (இது இப்போது, நன்றாக நிறுவப்பட்டது).

I believe the conference was tremendously valuable to most everyone that attended and I know that the organizers plan to do the conference again early next year.

என்று, I believe there was a missed opportunity which I hope the next conference addresses. I say it’s a missed opportunity, but that’s not a bad thing. Discovering a community need is in and of itself a good thing. The conference discussed a number of best practices in a variety of areas such as governance, பயிற்சி, தேவைகள் சேகரிப்பது, தேடல், வளர்ச்சி, தகவல் கட்டமைப்பு, முதலியன. I think that the missed opportunity has to do with the "green field" ஊகங்களை அடிப்படையாக சிறந்த நடைமுறைகள் பல.

நாம் பச்சை துறையில் பற்றி பேசும் போது, we mean that SharePoint hasn’t gone into production and we’re starting with a clean slate. This is ideal because you can start straight away using best practices for defining and managing governance, தகவல் கட்டமைப்பு, முதலியன. எனினும் … நீங்கள் இருக்கும் போது என்ன ஆயிரம் பல பயனர்கள் உற்பத்தி ஏற்கனவே நடக்கிறது (or 10’s of thousands) நீங்கள் ஆரம்பத்தில் சிறந்த நடைமுறைகள் பின்பற்ற வில்லை? I’ve seen companies with … ahem … ஒரு புதுமையான information architecture baked into their environment. I don’t think that this conference provided much guidance for organizations with that kind of problem (மற்றும் நான் IA அர்த்தம் இல்லை, ஆனால் ஆட்சி, தேடல், பல பகுதிகளில்). நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு பிரச்சனை தெரிந்தும் தீர்வு ஒரு பெரிய பகுதியாக உள்ளது மற்றும் மிகவும் மதிப்புமிக்க தான்.

I think that the online SharePoint community hasn’t done much to address this either. I know I have not. It’s a very hard problem to solve at many levels. Technically it’s hard. Budget-wise it’s hard. Culturally, it’s hard. எனினும், it’s probably a bigger real world problem than most. Since the conference ended, I’ve been thinking about these kinds of problems and how one would solve them. There has to be a better answer than, "uninstall and reinstall" மற்றும் சமூகத்தின் மீது தலை சந்திக்க வேண்டும்.

I think that this a great opportunity for the blogging community and experienced thought leaders to lay out some guidance on how to repair their environments. I think there’s a small but non-zero risk that SharePoint could end up with a bad and enduring reputation as a result of poorly architected implementations that fail due to poor governance, IA, முதலியன.

</இறுதியில்>

என்னுடைய குழுசேர்.