[טאָן: דעם בלאָג פּאָסטן איז קרייַז אַרייַנגעשיקט אין מארק מיללער 'ס פּלאַץ דאָ: הטטפּ://www.endusersharepoint.com/?פּ = 1897]
איינער פון מיין פירמע 'ס מער ומגעוויינטלעך קלייאַנץ איז אַ ניו יארק סיטי דאָקטער וואס איז אַ פירער אין זייַן באַזונדער פעלד פון מעדיצין (אויג זאָרגן). Like many doctors, he has a strong interest in research. He wanted to do some research on a rare eye disorder that affects a relatively small number of people in the U.S. and Canada. I don’t know the number, but it’s really too small for a large pharmaceutical company to invest its own private funds with an eye toward eventual commercial success. I’m sure large pharma’s do some amount of research into rare diseases, אָבער איך גלויבן אַז דער יוז. government is probably the largest source of funding. ווי עפּעס, resources are scarce. Many doctors across the country want to perform research and trials. ווי אַ רעזולטאַט, there’s more than a little competition for that government funding. This is where my company and SharePoint enter the picture.
The fundamental idea is that a master organization will recruit other doctors across the country and enlist those doctors’ practices in a particular research study. These individual practices must sign up with the master organization and then, דערנאָך, sign up for a particular study. The relationships look like this:
- איין בעל אָרגאַניזאַציע.
- פילע פאַרשידענע דאָקטער ס פּראַקטאַסאַז צייכן אַרויף מיט די בעל אָרגאַניזאַציע.
- The master organization obtains funding for individual studies. At the outset, עס איז נאָר די איין לערנען אויף אַ ספּעציפיש זעלטן אויג קרענק כאָטש מיר ניטאָ שוין ראַמפּינג אַרויף פֿאַר אן אנדער לערנען.
- Individual doctors’ practices sign up for specific studies. A specific practice could sign up for one or multiple studies.
דער בעל אָרגאַניזירונג זיך איז צעבראכן אַראָפּ אין גרופּעס:
- יגזעקיאַטיוו קאַמיטי
- סטירינג קאַמיטי
- יחיד לערנען קאמיטעטן
- אַדמיניסטראַציע
- אנדערע
לעסאָף, ווען אַ ספּעציפיש דאָקטער ס פיר וואונדער זיך צו אָנטייל נעמען אין אַ לערנען, זיי דאַרפֿן צו צושטעלן פּראָפעססיאָנאַלס צו מקיים אַ פאַרשיידנקייַט פון ראָלעס:
- ינוועסטאַגייטערז (אַרייַנגערעכנט אַ ערשטיק ינוועסטאַגייטער, נאָרמאַלי אַ דאָקטער, צוזאמען מיט איין אָדער מער נאָך ינוועסטאַגייטערז)
- קאָאָרדינאַטאָרס
- טעקנישאַנז
- גראַנץ אַדמיניסטראַטאָרס
- אנדערע
The above roles have very specific and highly proscribed roles that vary by study. I won’t get into more detail here, אָבער אויב איר ניטאָ אינטערעסירט, לאָזן אַ באַמערקונג אָדער Email מיר.
און איצט איך קענען ענטפֿערן די קשיא, שאַרעפּאָינט - וואָס ס עס גוט פֿאַר? The answer – it’s really good for this scenario.
דאס intro איז שוין מער ווי איך געריכט, אַזוי איך וועט סאַמערייז די וויטאַל ראָלע אַז שאַרעפּאָינט פיעסעס אין די לייזונג און ונטערטוקנ זיך אין פרטים אין אַ צוקונפֿט אַרטיקל (אויב איר קענען נישט וואַרטן, Email מיר אָדער לאָזן אַ באַמערקונג און איך וועט זייַן צופרידן צו דיסקוטירן און אפֿשר אַפֿילו פּרובירן צו טאָן אַ דעמאָ). We are leveraging a wide array of SharePoint features to support this concept:
- זייטלעך פֿאַר קאמיטעטן, יחיד ראָלעס (קאָאָרדינאַטאָר זייטלעך, ינוועסטאַגייטער זייטלעך, אאז"ו ו).
- זיכערהייַט צו מאַכן זיכער אַז פאַרשידענע פּראַקטאַסאַז טאָן ניט זען אנדערע פּראַקטאַסאַז 'דאַטן.
- InfoPath forms services for online form entry. This is a particularly big win. Normally, די שווער פארמען זענען געדרוקט, מיילד צו די פּראַקטאַסאַז, filled out and mailed back. The advantages to the online forms are obvious. They do introduce some complexities (לייסאַנסינג און מענטש) אָבער אַז ס אן אנדער געשיכטע.
- אויס פון די קעסטל וועב טיילן, ווי מודעות (ווען טוט קאַמיטי [X] טרעפן?) און באַגעגעניש אַרבעט ספּייסיז.
- פארמען באזירט אָטענטאַקיישאַן אין קאָמבינאַציע מיט אַ קאָדעפּלעקס געצייַג צו צושטעלן זיך-רעגיסטראַציע און Password פאַרגעסן פֿעיִקייטן.
- קאַסטאַמייזד רשימות און רשימה קוקן פֿאַר וויזאַביליטי אין לערנען אַקטיוויטעטן וואָס פשוט זענען נישט מעגלעך מיט ריין פּאַפּיר און בלייַער אַפּראָוטשיז.
מיט די ויסנעם פון די פארמען באזירט אָטענטאַקיישאַן מאָדולע און אַ האַנדפול פון ינפאָפּאַטה פארמען, דעם פּרויעקט איז ניצן קימאַט אַלע אויס פון די קעסטל שאַרעפּאָינט פאַנגקשאַנאַליטי.
איידער איך ייַנוויקלען אַרויף דעם מין-פאַל לערנען, איך ווילן צו פונט אויס עפּעס זייער וויכטיק - ניט אויף ינוואַלווד מיט דעם פּרויעקט (באַזונדער פון מיין פירמע פון קורס) has any idea that a thing called “SharePoint” is playing such a fundamental technical role. Nearly all of my end users view this as “the web site.” Our client values us because we’re solving their business problem. SharePoint is a great technical blob of goodness, אָבער געטאן רעכט, that’s irrelevant to end users. They need a problem solved, נישט אַ ווונדערלעך בלאַב פון טעכנאָלאָגיע.
</עק>
גיי מיר אויף טוויטטער בייַ http://www.twitter.com/pagalvin