איך בין גערעדט בייַ די שאַרעפּאָינט בעסטער פּראַקטיסעס זיצונג אין נאוועמבער.

It’s sort of a funny story. I was in Virginia presenting at the סוגדק זיצונג and that Friday was the deadline to submit speaking proposals for the BP conference. The organizers described how they would use a "blind selection" פּראָצעס און אַז יעדער מי וואָלט זייַן געמאכט צו אויסקלייַבן פּרעזענטירונג אויף דער באזע פון ​​זייַן ווערט, אאז"ו ו. To maximize my chances of getting selected, I submitted two proposals. The selection committee picked both.

מייַן קאָלעגע (נאַטאַליאַ וואָסקרעסענסקייַאַ) and I will discuss a real-world governance model that we and our client put together for a substantial SharePoint rollout project last summer. The objective here is to describe the details of the governance plan and why we believe it represents best practices in the context of Sharepoint, גאַווערנאַנס און ענלעך קאָמפּאַניעס.

צווייט, I will present a process for obtaining great business requirements from End Users. This goes back to one of my very early blog posts, ינאַפּטלי טייטאַלד "מאָך: עפעקטיוו הקדמה צו אַן ארגאניזאציע".

דעם זיצונג קוקט צו זייַן קרייזאַלי פול פון גרויס אינפֿאָרמאַציע און איך העכסט רעקאָמענדירן טירינג זיך אַוועק פון דיין אַרבעט פֿאַר דרייַ טעג, דזשוינינג אין אויף די פּרעזאַנטיישאַנז און נעטוואָרקינג מיט ביידע זיצונג אַטענדיז און ספּיקערז. It will be time and money well spent.

Hope to see you there 🙂

</עק>

אַבאָנירן צו מיין בלאָג.