這裡是另一篇文章，我寫了很好的人在 SharePoint 簡報 題為"尋找偉大 SharePoint 人才". 本文試圖給一些建議，如何找到真正好且經驗豐富的人，當你想要擴大您的員工.
這裡是個難題:
將其簽出.
</結束>
跟我在 Twitter 上 http://www.twitter.com/pagalvin
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我兩個美分: 人才不是只是在特定的平臺上的經驗. 畢竟, 沒人有十年以上經驗在 SharePoint 上.
如果您有 AJAX 經驗, 您可以很好的 SharePoint 2010 設計器, 也許比別人更好誰在研究 SharePoint 2007 對於 3 年. 如果你是 BPM 專家, 這可以是非常有價值的新的 Visio SharePoint 集成.