这里是另一篇文章，我写了很好的人在 SharePoint 的简报 题为"寻找伟大 SharePoint 人才". 本文试图给一些建议，如何找到真正好且经验丰富的人，当你想要扩大您的员工.
这里是个难题:
将其签出.
</结束>
跟我在 Twitter 上 http://www.twitter.com/pagalvin
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我两个美分: 人才不是只是在特定的平台上的经验. 毕竟, 没人有十年以上经验在 SharePoint 上.
如果您有 AJAX 经验, 您可以很好的 SharePoint 2010 设计器, 也许比别人更好谁在研究 SharePoint 2007 为 3 年. 如果你是 BPM 专家, 这可以是非常有价值的新的 Visio SharePoint 集成.